Competenze:

Personale

• Programmazione e organizzazione delle risorse umane. 
• Gestione del contratto decentrato. 
• Selezione ed assunzione del personale. 
• Formazione e aggiornamento del personale. 
• Trattamento giuridico del personale. 
• Rilevazione presenze. 
• Gestione economica, previdenziale, assicurativa del personale in servizio ed a fine servizio. 

Economato

• Acquisto e gestione dei beni di consumo e di funzionamento.
• Riscossioni e pagamenti economali. 

Orario Pubblico: